Avec les progrès de la médecine, la durée de vie s’est allongée et les personnes âgées sont de plus en plus nombreuses à vouloir vieillir chez elles. Cependant, avec l’âge, une perte d’autonomie plus ou moins importante peut survenir et des solutions doivent donc être trouvées pour que la personne âgée puisse finir ses jours chez elle.

La plus prisée est l’aide à domicile. Ainsi, une auxiliaire de vie aidera la personne âgée dans les tâches qu’elle ne pourra plus accomplir. A ce titre, deux solutions s’offrent à elle :- embaucher une auxiliaire de vie en la cherchant elle-même et en la rémunérant en chèques emplois services universels (CESU)- faire appel à un organisme spécialisé.

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L’embauche directe d’une auxiliaire de vie : L’intérêt de ce choix est que la personne âgée peut choisir elle-même la personne qui lui convient et pourra déduire de ses impôts 50 % du coût de cette aide. Cependant, la personne âgée devra faire elle-même toutes les démarches administratives relatives pour trouver auxiliaire de vie, établir un contrat de travail et respecter les conditions de travail afférentes à la convention collective.

De même, elle devra remplacer l’auxiliaire de vie lors de ses absences, de ses congés légaux et de ses arrêtes de travail. L’embauche par un organisme spécialisé : L’avantage de faire appel à un prestataire de services est double : le prestataire garantit la mise à disposition d’une aide à domicile et son remplacement en cas d’absence et s’occupe de toute la partie administrative du dossier.

Cependant, les besoins doivent être clairement définis pour établir un contrat de travail précis. Pour cela, une équipe de professionnels se rend au domicile de la personne âgée et rédige un plan d’aide, qui indique le niveau de perte d’autonomie, les aides proposées, le montant alloué pour ces aides et la participation financière laissée, éventuellement, à la personne âgée.

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Par ailleurs, les prestations facturées sont partiellement prises en charge par l’A.P.A. (Allocation personnalisée d’autonomie). Cette allocation est versée à toute personne âgée de 60 ans et plus, en perte d’autonomie, mais elle varie selon les conditions de ressources. Elle permet de faire face aux dépenses inhérentes à la perte d’autonomie et nécessaires pour le maintien à domicile. Elle est versée par le conseil départemental, auprès de qui il faut en faire la demande.

Elle servira, notamment, à rémunérer l’auxiliaire de vie, à faire face aux dépenses de matériel nécessaire, tel que la téléassistance, aux dépenses de fourniture pour l’hygiène, au portage des repas, aux travaux d’aménagement du logement et aux dépenses de transport. L’allocation personnalisée d’autonomie peut être versée directement au bénéficiaire ou au prestataire de services.

Comment demander l’A.P.A. : La demande doit être faite auprès du président du conseil départemental et doit comporter les documents demandés, à savoir, au choix, la photocopie du livret de famille, de la carte d’identité, du passeport ou d’un extrait d’acte de naissance, la photocopie du dernier avis d’imposition et, le cas échéant, du dernier avis de la taxe foncière sur toutes les propriétés bâties et non bâties et le relevé annuel des assurances-vie, un relevé d’identité bancaire (RIB) et, parfois, un certificat médical.

Smiling senior man staying in nursing home

Le choix du prestataire de service, par rapport à l’embauche directe d’une auxiliaire de vie prend plus de temps, mais offre des garanties incomparables.

Pour trouver une aide ménagère pour les retraités, voici un mode d’emploi qui pourrait vous aider :

  1. Évaluez vos besoins : Commencez par déterminer quels sont vos besoins spécifiques en matière d’aide ménagère. Faites une liste des tâches que vous aimeriez que l’aide ménagère effectue, comme le nettoyage, la lessive, la cuisine, etc. Cela vous aidera à communiquer clairement vos attentes lors de la recherche d’une personne.
  2. Demandez des recommandations : Parlez à vos amis, votre famille, vos voisins ou d’autres retraités de confiance dans votre cercle social. Ils pourraient avoir des suggestions ou connaître quelqu’un qui offre des services d’aide ménagère. Les recommandations personnelles sont souvent fiables et peuvent vous aider à trouver quelqu’un de confiance.
  3. Utilisez des plateformes en ligne : Il existe de nombreuses plateformes en ligne qui mettent en relation les particuliers à la recherche d’aide ménagère avec des prestataires de services. Vous pouvez consulter des sites web ou des applications dédiées à la recherche de services d’aide à domicile, comme TaskRabbit, Care.com, ou Yoopies. Sur ces plateformes, vous pouvez lire les profils des candidats, consulter les avis des autres utilisateurs et entrer en contact avec les personnes intéressées.
  4. Faites des entretiens : Une fois que vous avez identifié quelques candidats potentiels, organisez des entretiens pour les rencontrer en personne ou via des appels vidéo. Pendant l’entretien, discutez de vos besoins spécifiques, de leurs compétences et de leur expérience dans le domaine de l’aide ménagère. Assurez-vous de vérifier leurs références et de poser des questions sur leur disponibilité, leur flexibilité et leurs tarifs.
  5. Vérifiez les antécédents : Lorsque vous avez identifié une personne qui semble convenir à vos besoins, il est important de procéder à une vérification des antécédents. Vous pouvez demander à la personne de fournir des références supplémentaires, effectuer des vérifications de casier judiciaire ou utiliser les services d’une entreprise spécialisée dans les vérifications de l’historique des employés.
  6. Définissez les modalités du contrat : Si vous décidez de travailler avec une aide ménagère, il est essentiel d’établir un contrat clair. Ce contrat devrait préciser les tâches à effectuer, les horaires de travail, les modalités de paiement, les congés, et toute autre condition importante. Cela permettra d’éviter les malentendus et de garantir une relation de travail harmonieuse.
  7. Faites un suivi régulier : Une fois que vous avez engagé une aide ménagère, assurez-vous de faire un suivi régulier pour vous assurer que les tâches sont effectuées conformément à vos attentes. Encouragez une communication ouverte pour résoudre tout problème qui pourrait survenir et ajustez les responsabilités si nécessaire.
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Il est important de noter que les lois et réglementations concernant l’emploi d’une aide ménagère peuvent varier en fonction du pays et de la juridiction. Il est donc conseillé de se renseigner sur les obligations légales, les cotisations sociales et les droits de l’employé avant de procéder à l’embauche.

En suivant ces étapes, vous devriez pouvoir trouver une aide ménagère pour les retraités qui répondra à vos besoins et vous apportera une assistance précieuse dans votre vie quotidienne.

2 Commentaires sur “Trouver une aide ménagère pour les retraités, mode d’emploi

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